인권ㆍ준법 경영 | 사회 | ESG

인권·준법 경영

한국카본은
인권 존중을 기업 활동의 기본 가치로 여기고
책임의식을 발휘하겠습니다.

인권 경영 기본 원칙

01

차별·괴롭힘 금지

한국카본은 인종, 국적, 성, 연령, 학력, 종교, 지역, 장애, 결혼 여부, 성 정체성 등을 이유로 고용, 승진, 교육, 보상, 복리후생 등 근로 조건에 차별하지 않는다. 한국카본은 인간의 존엄을 유지할 수 있는 생활을 영위할 수 있도록 적정한 근로 시간 유지 등 고용 조건을 보장하며, 임직원에게 합당한 보수와 교육의 기회를 제공하고 다양한 문화적 차이를 존중하여 근로환경을 유지한다.
02

강제 노동 및 아동 노동 금지

한국카본은 정신적, 육체적 강요에 의해 비자발적으로 수행되는 업무가 발생하지 않도록 한다.
한국카본은 미성년자의 노동조건과 최저 노동의 연령 기준에 대해 국가별 노동법과 국제 기준을 준수한다.
03

산업 안전 보장

한국카본은 모든 임직원이 안전한 근로 환경에서 근무할 수 있도록 하는 안전 문화를 구축하고, 발견된 위험 요소에 대해서는 적절한 조치를 취한다.
04

환경권 보장

한국카본은 환경, 에너지를 경영 활동의 주요 요소로 인식하고, 더불어 함께 발전하는 기업 시민으로서 지속 가능한 저탄소 친환경 경제 구현을 위하여 노력한다.
05

지역주민 인권 보호

한국카본은 회사의 경영 활동으로 인하여 지역 주민의 환경, 안전보건, 거주의 자유 등 인권이 침해되지 않도록 관리한다.
또한, 관련 법규·규정에 따라 의견을 수렴하며, 지역사회의 자율성과 전통적 가치를 존중한다.
06

고객 인권 보호

한국카본은 고객의 생명, 건강, 안전을 해치지 않기 위하여, 제품과 서비스를 제공함에 있어서 법령의 기준에 따라 필요한 주의를 기울인다.
07

책임 있는 공급망 관리

한국카본은 모든 주요 공급사, 협력사의 인권 보호에 대한 의무 이행을 준수하도록 요구한다.
08

근로자 다양성 제고

한국카본은 성별, 국적, 인종, 장애 여부 등에 따른 차별을 금지하여 근로자의 다양성을 제고시키고, 모든 구성원이 존중받는 일터를 만들어가는 것을 목표로 한다.
09

임직원 현황 공개

한국카본은 투명한 인권경영을 위해 근로자, 임금, 고용, 복지, 교육 등의 임직원 현황 전반에 관한 내용을 공개한다.

고충 처리

한국카본은 사내 소통함 및 전담 부서를 통해 인권 이슈를 제보할 수 있는 익명 소통함을 운영하고 있습니다. 피해자나 목격자가 해당 채널을 통해 즉각 신고할 수 있도록 하고, 문제 확인 시 조사 과정을 거쳐 관련 기준에 따라 조치하고 있습니다.

공정거래

한국카본은 경영진의 강력한 준법 경영 의지를 바탕으로 공정한 시장 경쟁을 준수하고 소비자 이익을 보호하고 있습니다.

협력사에 대한 원칙

01

협력사와 상호존중을 바탕으로 사전 협의하고 공정하게 거래합니다.
02

부당한 요구나 원하지 않는 거래조건을 협력사에 강요하지 않습니다.
03

협력사에 부당하게 불이익을 주거나 경제상 이익을 요구하지 않습니다.
04

협력사의 경영 정보, 기술 자료, 지적재산권, 물적재산권을 부당하게 요구하거나 침해하지 않습니다.

공정거래 4대 가이드라인 준수

계약 체결
- 계약 체결 전 서면의 사전 교부
- 합리적인 산정 방식에 의한 단가 결정
- 명확한 납기
- 객관적인 납품물 검사 기준
- 상호 협의 간에 합리적인 대금 지급 기일 결정
- 제품 하자에 대한 합리적인 반품 처리
협력업체 선정·운영
- 협력업체 선정 기준, 절차 및 결과의 공개
- 선정 기준의 구체성, 명확성, 공정성 보장
- 협력업체 등록 취소 기준 및 절차의 공개성
하도급 거래 내부 심의위원회 설치·운용
- 내부 심의 위원회 연 1회 정기적 개최
- 위원회는 계약 체결 및 가격 결정 과정의 공정성, 하도급법 등에 대한 적법성 여부 사전 심의
- 내부 심의위원회는 공급(외주)사 등록, 취소 기준 및 절차의 적절성 여부를 사전 심의
서면 발급 및 보존
- 하도급 계약서의 서면 발급
- 서면 기재 사항: 위탁일, 위탁 목적물 등의 내용, 수량 및 단가, 목적물
- 한국카본은 수급사업자와 위탁 계약 내용을 합의 후 지체 없이 서면 계약서를 발급
- 서면은 당해 서면이 발급·품의·기타 용도에 따라 사용된 시점의 원본 상태로 보존
- 계약 주체는 당사자 간 하도급 거래가 끝난 날로부터 3년간 상기 서류를 보존